1. Dauer des Au-pair Verhältnisses                                                                                                                                                                                                               Das Au-pair Verhältnis muss mindestens sechs Monate dauern und kann maximal ein Jahr umfassen. Eine erneute Beschäftigung als Au-              pair ist nicht möglich, auch wenn die Höchstdauer von einem Jahr nicht ausgeschöpft wurde.                                                                                           

2. Arbeit und Freizeit                                                                                                                                                                                               Die Aufgaben im Haushalt (einschließlich der Beaufsichtigung Minderjähriger) dürfen das Au-pair grundsätzlich nicht mehr als sechs Stun           den täglich und 30 Stunden wöchentlich in Anspruch nehmen. Soll diese Zeitdauer aus besonderem Anlass überschritten werden, so be               darf dies einer vorherigen Absprache. Die Überstunden müssen zeitlich ausgeglichen werden. Die Familie kann verlangen, dass das Au-pair         die übertragenen Aufgaben in angemessener Zeit erledigt. Die Erledigung privater Angelegenheiten (z. B. das Sauberhalten und Aufräu                 men des eigenen Zimmers) zählt nicht als Hausarbeitszeit. Die Einteilung der Hausarbeitszeit richtet sich nach den häuslichen Gewohnhei         ten und Bedürfnissen der Familie. Eine gewisse Regelmäßigkeit im Tagesablauf kann jedoch erwartet werden. Dem Au-pair stehen mindes         tens 1,5 volle Ruhetage in der Woche zu (nicht notwendigerweise am Wochenende, mindestens ein Sonntag im Monat muss jedoch frei                 sein). Außerdem sind mindestens vier freie Abende pro Woche zu gewähren. Für Sprachkurse, Religionsausübung, kulturelle Veranstaltun           gen und Exkursionen ist das Au-pair freizustellen.                                                                                                                                                                                     

3.Erholungsurlaub                                                                                                                                                                                                   Wird ein Au-pair für ein volles Jahr in die Familie aufgenommen, steht ihm ein bezahlter Erholungsurlaub von vier Wochen zu. Ansonsten für      jeden vollen Monat ein Urlaub von zwei Werktagen. Fährt die Familie selbst in den Urlaub, nimmt sie häufig das Au-pair mit. In diesem            Fall muss das Au-pair dann jedoch auch gewisse Aufgaben und Verpflichtungen übernehmen (z. B. Betreuung der Kinder).                                            Ein Familienurlaub  zählt daher für ein Au-pair nur dann als eigener Urlaub, wenn lediglich unwesentliche Aufgaben übernommen werden          müssen und keine  Anwesenheitspflicht besteht. Fährt das Au-pair nicht mit in den Familienurlaub, ist eine Beschäftigung bei einer anderen     Familie (Nachbarn, Bekannte etc.) nicht zulässig.                                                                                                                                                                                                                                

4. Unterkunft und Verpflegung                                                                                                                                                                           Unterkunft und Verpflegung werden von der Gastfamilie unentgeltlich gestellt. Grundsätzlich steht dem Au-pair ein eigenes Zimmer inner          halb der Familienwohnung zur Verfügung. Es nimmt an den gemeinsamen Mahlzeiten teil und erhält 7 dasselbe Essen wie die Familienan            gehörigen. Wird eine bestimmte Ernährungsform gewünscht, sollte dies in der Bewerbung angegeben werden.                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  5.  Sprachkurs                                                                                                                                                                                                               Jedem Au-pair ist die Möglichkeit zu geben, in seiner Freizeit an einem DeutschSprachkurs teilzunehmen sowie kulturelle und geistig anre           gende Veranstaltungen zu besuchen. Die Gastfamilie ist verpflichtet, sich mit einem Gesamtbetrag in Höhe von mindestens 840 Euro an              den Kosten für den Spracherwerb zu beteiligen. Dieser Förderbetrag kann monatlich über eine Pauschale von 70 Euro an das Au-pair aus             werden. Dieser Betrag ist während der gesamten Dauer des Au-pair-Verhältnisses zu zahlen oder kann auch einmalig in Höhe von                            840 Euro ausbezahlt werden. Die Verpflichtung besteht nur, soweit die jeweiligen Ausgaben tatsächlich anfallen. Die Kosten für andere Ver         anstaltungen muss das Aupair jedoch selbst tragen. Erforderliche Fahrtkosten zur Teilnahme am nächstgelegenen und für das Au-pair ge         eigneten Deutsch-Sprachkurs sind von der Gastfamilie zusätzlich zu zahlen.                                                                                                                                

6. Taschengeld und Reisekosten                                                                                                                                                                         Ziel und Zweck eines Au-pair-Verhältnisses ist die Vervollständigung der Sprachkenntnisse (ggf. der Berufserfahrung) sowie die Erweite                 rung des Allgemeinwissens durch eine bessere Kenntnis des Gastlandes. Ein Au-pair erhält daher keinen Arbeitslohn im üblichen Sinne,               sondern lediglich ein sogenanntes Taschengeld. Es beträgt 280 Euro im Monat, unabhängig von der Dauer der Hausarbeitszeit. Die Kosten          für die An- und Rückreise sind in der Regel vom Au-pair selbst zu tragen.                                                                                                                                      

7. Kranken- und Unfallversicherung, Schwangerschaft                                                                                                                         Au-pair-Verhältnisse unterliegen nicht der Sozialversicherungspflicht. Für das Aupair muss in Deutschland aber eine Versicherung für den           Fall der Krankheit, Schwangerschaft und Geburt sowie eines Unfalls abgeschlossen werden (Krankenversicherung einschl. Unfallversiche           rung). Viele Vermittlungsagenturen empfehlen auch eine entsprechende Haftpflichtversicherung. Alle Versicherungsbeiträge gehen zu                 Lasten der Gastfamilie. Eine Beantragung der Betriebsnummer ist für die Gastfamilie nicht erforderlich.

8. Sonstige Anforderungen

      Sollte zwischen dem Au-pair und der Gastfamilie ein Verwandtschaftsverhältnis bestehen, soll keine Au-pair-Beschäftigung zugelassen wer         den.                                                                                                                                                                                                                                                                                             Als Familien werden Ehepaare unterschiedlichen oder gleichen Geschlechts sowie unverheiratete Paare mit mindestens einem ständig im           Haushalt lebenden Kind unter 18 Jahren angesehen. Hinzu kommen Alleinerziehende mit mindestens einem ständig im Haushalt lebenden       Kind unter 18 Jahren.                                                                                                                                                                                                                                                         Keine Familien in diesem Sinne sind alleinstehende Personen sowie Ehepaare und Paare oder Lebenspartnerschaften   ohne Kind.